趙志海 先生（經(jīng)理）
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教你成為沖床生產(chǎn)崗位上的骨干
發(fā)布時(shí)間：2011-06-18 8:23:25 發(fā)布人： 來(lái)源：晉志德機(jī)械
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很多新人進(jìn)入機(jī)械行業(yè)都會(huì)覺(jué)得前途迷茫，遇到問(wèn)題先就是抱怨自己在培訓(xùn)或?qū)W校的時(shí)候沒(méi)有學(xué)到東西，或者教授的東西不實(shí)用，等等。其實(shí)在這里我想說(shuō)，知識(shí)的積累其實(shí)關(guān)鍵還是靠自己。什么是知識(shí)？就是前人經(jīng)驗(yàn)的積累總結(jié)提煉。你在培訓(xùn)、學(xué)校里系統(tǒng)的聽(tīng)老師講授這些經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，我卻在車(chē)間里，一邊干活，一邊東一榔頭西一棒子的聽(tīng)?zhēng)煾悼趥餍氖?，到底是誰(shuí)的更具系統(tǒng)性，效果更好？當(dāng)然，很多人在說(shuō)，培訓(xùn)或?qū)W校里，感性認(rèn)識(shí)方面，不如實(shí)踐效果好。問(wèn)題是實(shí)踐靠什么而來(lái)呢？我們晉志德機(jī)械廠(chǎng)參加上海國(guó)際性機(jī)床展會(huì)，相關(guān)域的國(guó)際廠(chǎng)家都來(lái)了。我們公司專(zhuān)門(mén)放假想讓員工一起參加，可是很多新員工都沒(méi)有來(lái)，其實(shí)很多人都沒(méi)多少事情要做。其實(shí)機(jī)會(huì)要靠自己去把握的。
作為新人，如果你對(duì)自己的現(xiàn)狀不滿(mǎn)意，壯志難酬，又不是天才，請(qǐng)從身邊的細(xì)節(jié)做起。對(duì)于你的本職工作，如果主管問(wèn)到你，你能做到夠脫口而出，信手拈來(lái)，你的位置就基本占穩(wěn)了。如果還有足夠的細(xì)心和熱情，掌握上下工序的細(xì)節(jié)，左右同事的工作狀況，你就有機(jī)會(huì)坐在中干例會(huì)上向GM提交計(jì)劃，匯報(bào)工作了。再向上，就不用我說(shuō)了。
可惜的是，大多數(shù)人，對(duì)于這些瑣碎無(wú)動(dòng)于衷，使得自己的夢(mèng)想終變成幻想?，F(xiàn)實(shí)是：無(wú)論你做什么崗位，瑣事才是工作的常態(tài)。即便頗具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，吸引人的，往往也僅僅是結(jié)果，而不是過(guò)程。
學(xué)校、培訓(xùn)的教育根本的目的就是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。可是很多人并沒(méi)意識(shí)到這一點(diǎn)。做機(jī)械的，遇到問(wèn)題（其實(shí)多數(shù)情況下根本不是問(wèn)題，僅僅是一些知識(shí)點(diǎn)。你日常處理的大多數(shù)業(yè)務(wù)，可能四、五年前就已經(jīng)是很成熟的技術(shù)，且被編寫(xiě)在手冊(cè)里），應(yīng)該做什么？ 我自己的順序是：1、翻查機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)；2、上網(wǎng)搜；3、去書(shū)店查；4、去圖書(shū)館查。
有人會(huì)說(shuō)關(guān)鍵在于找個(gè)好師傅，提高效率，少走彎路，自不必說(shuō)。
問(wèn)題是：
有能力的人，本身就是少數(shù)；
有能力又被你遇到，他還愿意傳授，這概率就不高了；
有能力又被你遇到，他愿意傳授，你倆又很投脾氣，這種事只能用緣分來(lái)解釋了。（投脾氣，合得來(lái)，這點(diǎn)很重要）
我有一個(gè)好師傅，但是我通常只向他請(qǐng)教處理問(wèn)題的思路，而不是細(xì)節(jié)。為什么？相信大家都能悟出來(lái)。具備自學(xué)能力，才真正具備處理問(wèn)題的能力。
技術(shù)不難，其實(shí)就是把簡(jiǎn)單的東西做熟練，就是技術(shù)。能夠真正熟練地使用自己應(yīng)該掌握的工具，再加上不斷的努力實(shí)踐，不斷的補(bǔ)充新的知識(shí)，這樣才能打開(kāi)通往成功的大門(mén)。
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