趙志海 先生（經(jīng)理）
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一對(duì)一輔助促新員工迅速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)
發(fā)布時(shí)間：2011-08-02 11:20:25 發(fā)布人： 來源：晉志德機(jī)械
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隨著7月底望山南路新廠房正式投入使用，為了滿足高速?zèng)_床生產(chǎn)、銷售需求，公司新進(jìn)招聘了一批員工，為幫助新員工快速融入晉志德團(tuán)隊(duì)，使新員工迅速熟悉企業(yè)環(huán)境、清楚本職工作、提高技術(shù)水平，加強(qiáng)晉志德凝聚力和感情建設(shè)，增加團(tuán)隊(duì)的向心力，打造互助、關(guān)愛型企業(yè)文化。晉志德根據(jù)多年來員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和員工個(gè)人實(shí)際需求，實(shí)行“一對(duì)一輔助方式”，即為處于試用期的新員工從其任職部門的老員工中挑選一個(gè)人作為他的工作指導(dǎo)人和生活伙伴，對(duì)其進(jìn)行工作指導(dǎo)和生活幫助。指導(dǎo)人經(jīng)常與新員工談心交流，傾聽工作的煩惱和生活的困惑，以自身的工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷，幫助新員工一一化解困難，分享晉志德公司制度的注意事項(xiàng)，企業(yè)文化的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能的個(gè)人技巧，同事之間的相處之道等等。
一對(duì)一輔導(dǎo)方式的實(shí)施，不僅可以幫助新入職員工快速了解工作內(nèi)容，適應(yīng)工作環(huán)境，完成自我定位，全身心地投入到工作中去，而且使每一位新晉志德人都充分感受到晉志德這個(gè)大家庭溫馨和睦的氛圍，從而在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。老員工在分享自己工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)自身水平和不足之處有了更加明確的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了溝通表達(dá)能力和技術(shù)水平，同時(shí)對(duì)很多技術(shù)的理解更加深入，不只停留在表面，改變了常規(guī)慣性思維模式，有助于其更好的提升自我能力，以優(yōu)的工作狀態(tài)和佳的精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)快速有效地發(fā)展。
一對(duì)一輔導(dǎo)方式讓新員工更快捷的融入了晉志德企業(yè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)管理部也會(huì)相應(yīng)推出生產(chǎn)技能培訓(xùn)、沖壓生產(chǎn)線搭配技巧培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，保證新員工的快速成長。員工是企業(yè)發(fā)展的寶貴的財(cái)富，關(guān)注每一個(gè)新員工的成長正是晉志德發(fā)展壯大的根本所在。
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